Kanye West ha sido demandado por un grupo de antiguos empleados que lo acusan a él y a su exjefe de personal Milo Yiannopoulos de “fomentar un ambiente racista” y de obligar a los empleados a trabajar “horarios desmedidamente largos”. Según TMZ, la demanda fue presentada por desarrolladores contratados para trabajar en la aplicación de streaming YZYVSN de West, que él quería utilizar para promocionar sus nuevos álbumes, “Vultures” y “Vultures 2″.
De acuerdo con el informe, a los desarrolladores se les prometió un pago de USD 120,000 dólares si “completaban la aplicación”; sin embargo, posteriormente se les obligó a firmar acuerdos de confidencialidad bajo la amenaza de perder sus empleos y no recibir pago. Mientras tanto, algunos empleados que eran menores de edad fueron obligados a firmar acuerdos de “voluntariado”, lo que indicaba que no recibirían pago por su trabajo.
Los desarrolladores trabajaban mayormente de forma remota, manteniéndose en contacto a través de Slack y otras herramientas. Según informa el portal, estaban tratando de cumplir con un plazo programado para el 1 de mayo de 2024, fecha en que completarían la aplicación. La demanda llegó debido a que cuando los trabajadores pidieron su pago, supuestamente ni West ni Yiannopoulos respondieron a sus solicitudes.
Los antiguos empleados están pidiendo el pago completo de sus salarios no pagados y compensación por las horas extras. No obstante, también están solicitando daños por angustia emocional que supuestamente sufrieron. En los documentos, los desarrolladores alegaron que fueron abiertamente “burlados con bromas racistas” y que algunos de sus colegas fueron llamados “esclavos” y “nuevos esclavos” durante las interacciones.
La esposa de West, Bianca Censori, supuestamente envió “a un trabajador un enlace de compartición de archivos que contenía actividad sexual explícita”, que supuestamente iba a ser utilizada para el desarrollo de la aplicación pornográfica de West. La demanda se presenta varias semanas después de que Yiannopoulos renunciara a Yeezy por el proyecto del estudio pornográfico de West.
Mientras que Deadline ha informado que está en la búsqueda del contacto con los representantes del cantante, West no ha comentado públicamente nada sobre la demanda. El caso parece agravar las polémicas habituales que rodean a West, quien ya ha sido antes objeto de acusaciones de comportamiento indebido hacia sus empleados.
Los implicados han detallado en la demanda el nivel de presión y estrés al que fueron sometidos durante su empleo en YZYVSN. Las alegaciones incluyen amenazas constantes de retener sus pagos y forzar la firma de acuerdos de confidencialidad para mantener sus posiciones. La inclusión de menores en estos términos de trabajo también es otro detalle significativo que agrava al caso.
A inicios de junio, Lauren Pisciotta, exasistente del rapero Kanye West, también denunció al artista por acoso sexual, incumplimiento de contrato y despido injustificado. Pisciotta afirmó que West le enviaba mensajes obscenos y realizaba actos sexuales durante llamadas telefónicas, además de despedirla sin motivo en septiembre de 2022 y no pagarle una indemnización de 3 millones de dólares.
Contratada en 2021 con un salario de 1 millón de dólares anuales, Pisciotta aseguró que debía estar disponible 24/7. También relató que, antes de unirse a Yeezy, era modelo de OnlyFans y dejó la plataforma a petición de West a cambio de 1 millón de dólares. La denuncia incluyó incidentes como que West se masturbó delante de ella y le envió mensajes explícitos.
En respuesta, el equipo legal de Kanye West negó firmemente estas acusaciones y planeó demandar a Pisciotta por extorsión, alegando que ella lo “perseguía” e intentaba seducirlo para obtener favores laborales. Según el equipo de Kanye, Lauren robó su teléfono para destruir pruebas de sus contradicciones y fue despedida por no estar calificada y exigir remuneraciones irracionales y objetos de lujo.