El cierre de este proyecto se llevó a cabo en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UDA.
La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Atacama, a través del Centro de Gobernanza, Políticas y Gestión Pública, culminó exitosamente el proyecto FIC «Sistema de Incentivos para el Capital Humano Avanzado en Atacama». Este proyecto, financiado por el Fondo de Innovación para la Competitividad (FIC) del Gobierno Regional de Atacama, tenía como principal objetivo contribuir al desarrollo regional y la formación de profesionales en áreas estratégicas para el crecimiento regional.
Para conmemorar este tremendo hito, se realizó un seminario de cierre junto a diversas y diversos expositores expertos en la materia. El Dr. Fernando Álvarez Castillo, decano de Facultad de Economía y Administración de la Universidad Católica del Norte; Adriana Fernández Muñoz, académica de la UDA y Magíster en Políticas Públicas y Gestión Territorial; Dr. Cristian Leyton Navarro, subdirector y académico del Magíster en Gestión y Políticas Públicas, Universidad de Chile; Dr. Andrés Ulloa Oliva, coordinador de Estudios y Desarrollo de la Universidad Católica de la Santísima Concepción; Dr. Patricio Vergara Rojas, investigador visitante en el Instituto de Investigación y Estrategia Económica de Ceará, Brasil; Gonzalo Sanhueza Téllez, jefe de la División de Fomento Productivo e Industria del Gobierno Regional de Atacama; fueron los encargados de dar vida a esta actividad y exponer ante autoridades académicas y regionales, docentes, estudiantes y la sociedad civil, sobre temas relevantes como lo es la innovación, descentralización, políticas públicas, entre otros.
“Las estadísticas presentan un déficit importante en formación de talento y capital humano avanzado en Atacama, por ende, el trabajo que está haciendo este proyecto FIC es importantísimo, y es precisamente el fortalecimiento de los cuadros de capital humano de la región para hacerse cargo de los futuros desafíos y de esa manera impactar sobre del desarrollo regional”, indicó Fernando Álvarez, decano de la Facultad de Economía y Administración de la Universidad Católica del Norte
En tanto, Patricio Vergara, investigador visitante de Ceará-Brasil, comentó que “para nosotros es muy claro, si no hay capital humano avanzado, que en este momento es muy bajo, sino mejoramos eso en definitiva las posibilidades de diversificación productiva, mejoramiento de la productividad y resolución de temas sociales, se va a estancar. Por eso es tan importante el rol de la universidad en esa formación porque es el camino más claro para avanzar en esta materia”.
Además, durante este seminario de cierre se anunció y confirmó la realización del “Magíster de Políticas Públicas y Gestión Territorial” para el año 2025, el cual tendrá una duración de 4 semestres, apuntando a brindar a los/as estudiantes una formación avanzada en este campo, especializándolos en políticas, programas y gestión del desarrollo territorial.
Mario Maturana, director del Centro de Gobernanza, se refirió a este gran paso que ejercerá la universidad y que viene en directa ayuda al territorio. “Este Magíster obedece a la investigación que se desarrolló en el FIC y que determinó las brechas del capital humano avanzado que tiene la región y que dificultan su desarrollo, especialmente a la instalación del nuevo Gobierno Regional, de manera que el Magíster es la respuesta desde la universidad para satisfacer esa gran necesidad”.
Este proyecto forma parte de la respuesta de la Universidad de Atacama a la Ley 21.094 de universidades estatales y la Estrategia Regional de Innovación 2020-2025. Su enfoque en la educación superior y técnico-profesional, investigación-docencia-transferencia tecnológica, y desarrollo, atracción, retención y vinculación de talento, se alinea con los objetivos regionales.
Financiamiento
La financiación de este proyecto, a cargo del Fondo de Innovación para la Competitividad (FIC) del Gobierno Regional de Atacama, cuenta con dos fases importantes; la primera tuvo que ver con el diseño de un sistema regional de incentivos para insertar, atraer y retener talento; y la segunda que se comenzará a ejecutar el próximo año 2025 con la realización de un postgrado de profesionales y académicos jóvenes locales para incrementar el capital humano avanzado.
Gonzalo Sanhueza Téllez Jefe de la División de Fomento Productivo e Industria del Gobierno Regional de Atacama, manifestó que “nosotros estamos muy felices como Gobierno Regional con este «Sistema de Incentivos para el Capital Humano Avanzado en Atacama” ya que nos llena de esperanza por la necesidad de abatir la brecha de poder desarrollar y retener capital humano avanzado en nuestra región. Entendemos que es la vía a través de la cual se tiene que desarrollar las acciones que nos permitan mirar a un mejor desarrollo”.