En una alianza que busca fomentar el empoderamiento de las mujeres en la industria minera, el Instituto profesional IACC y Women in Mining (WIM) Chile firmaron un acuerdo estratégico que permitirá intercambiar experiencias y realizar actividades para atraer mujeres en la industria minera, así como aportar en la formación de las estudiantes de IACC.
El acuerdo, impulsado por la Dirección de Vinculación con el Medio (VCM) de IACC, fue firmado por el rector de IACC, Álvaro Fuenzalida, y la Sibila Valdés, miembro del directorio de WIM.
El rector valoró el paso dado entre ambas partes y señaló que “la generación de estos convenios busca generar estas lógicas conversacionales que permiten nutrirnos y estar muy bien articulados con el ecosistema laboral. Nosotros no tenemos forma de entender qué es lo que sucede en la práctica laboral si no tenemos estos lazos comunicantes”.
Fuenzalida valoró también la oportunidad de abrir paso a mujeres en un sector históricamente masculinizado, y por ello destacó la modalidad educativa de IACC como un valor para desafiarse a sí mismo y brillar: “nuestra modalidad está dando acceso a la educación y al desarrollo de personas que antes no podían hacerlo (…) Personas que dijeron: ‘hoy, con esta modalidad online, lo hago. Nuestra modalidad está dando acceso a la educación, al desarrollo y oportunidad a poder desafiar su vida a personas que antes no lo podían hacer”.
El acuerdo contempla la participación de las estudiantes en actividades de apresto laboral y ferias, además de charlas motivacionales. IACC, comprometido con la inclusión, ofrecerá becas y descuentos de hasta un 20% en carreras técnicas y diplomados, con el objetivo de atraer a más mujeres a este sector clave para el desarrollo económico del país.
Además, el plan estratégico de Women in Mining Chile incluye iniciativas de networking y mentoría, que potenciarán el crecimiento profesional de las mujeres en la industria.
Este acuerdo refuerza el compromiso de IACC de seguir innovando y liderando en la educación online, brindando herramientas para que más personas, especialmente mujeres, puedan brillar en su desarrollo profesional.