El Observatorio Laboral de la Región de Atacama, programa de la Subsecretaría del Trabajo ejecutado en la región por INACAP Sede Copiapó, se encuentra realizando un Estudio de Vigilancia Tecnológica y Prospección Ocupacional del sector Transporte y Logística, investigación que tiene por objetivo monitorear la implementación de cambios tecnológicos e innovaciones sostenibles.
La revolución tecnológica tiene un impacto indiscutido en todos los ámbitos de la vida, especialmente en el mundo del trabajo, generando cambios en los perfiles laborales, los procesos productivos y la gestión de personas. En este contexto, el Observatorio Laboral Atacama se propuso realizar un estudio para monitorear las tendencias tecnológicas nacionales e internacionales en el sector transporte y logística, el que se encuentra posicionado entre los sectores productivos con mayor cantidad de personas ocupadas en la región, con más de 9.000 trabajadores y trabajadoras.
En el marco de este estudio de Vigilancia Tecnológico y Prospección Ocupacional, el Observatorio Laboral Atacama reunió a actores claves, entre ellos el Seremi del Trabajo, Jonathan Páez; la Seremi de Energía, Yenny Valenzuela; la Seremi de Transportes, Carla Orrego; representantes de Trek Rental y de Transportes Sokol; además de la Directora de Formación Continua de la Universidad de Atacama, Alejandra Tello y la Directora del Departamento de Energías Renovables y Eficiencia Energética de la misma casa de estudios, Carmen Aguirre.
Los convocados a este espacio de conversación, participaron en una mesa de trabajo enfocada a analizar los grados de implementación de determinadas tecnologías en tendencia, tales como: Sistemas inteligentes de Transporte, camiones inteligentes, Blockchain, Driver Coach y Técnica Drifting, entre otros.
Respecto a esta instancia y la investigación que se encuentra en desarrollo, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez, señaló que “El estudio de Vigilancia Tecnológica y Prospección Ocupacional realizado por el Observatorio Laboral es una herramienta que nos permite contar con información para anticipar posibles brechas en habilidades y competencias requeridas por el mercado laboral, frente a la aplicación de tecnologías e innovaciones que van transformando la forma de hacer las cosas. Como Gobierno del Presidente Gabriel Boric, este es un trabajo relevante, en el entendido de que vivimos en medio de la revolución tecnológica. Hoy en Atacama somos parte de estos avances en el sector transporte con la pronta implementación de la red de buses eléctricos, una innovación que, sin duda, abrirá caminos para seguir incorporando nuevas y diversas tecnologías para lo que debemos estar preparados”.
Por su parte el Jefe de Proyecto del Observatorio Laboral Atacama, Raúl Díaz, comentó que “Este estudio permitirá tener un diagnóstico sobre las principales tecnologías que se están usando en el sector y cómo estas podrían implementarse en el corto, mediano y largo plazo por parte de las empresas de la región. El sector Transporte y Logística es una de las actividades que tiene un alto grado de innovación, por lo que es importante generar este tipo de conversaciones para anticiparse a las futuras necesidades del mercado laboral, tanto a nivel de ocupaciones como de competencias”.
Sobre el encuentro participativo, Luis Cotaipi de Trek Rental agradeció la invitación del Observatorio Laboral y señaló “Fue bastante nutritivo en el aspecto de futuro de la región, es importante que unan tanto al área pública y privada, así nosotros podemos tener una idea más grande de lo que se viene, podemos unir un poco los criterios y de esa forma poder nutrirnos de información relevante respecto a las tecnologías en uso”.
Una opinión similar fue la expresada por Alejandra Tello de Universidad de Atacama, “Creo que es sumamente relevante que podamos sentarnos a conversar para el desarrollo de la región. Desde la academia para nosotros es fundamental poder recoger la visión de diferentes sectores, las empresas, y de las Seremis de Energía y Transporte. Hoy pude contribuir, pero también aprender”.
En relación al estudio que resultará de esta actividad y del trabajo de monitoreo y análisis realizado por la analista cualitativa del Observatorio Laboral, Daniela Aguirre, el representante de la empresa de transportes Sokol, Sergio Olivares, comentó “Me parece estupendo que este estudio recoja información para analizar y concluir en un informe con sugerencias de mejoras para aplicar a los sistemas que nos permitan ir creciendo”.
Cabe destacar que un antecedente adicional que sustenta este estudio de Vigilancia Tecnológica y Prospección Ocupacional, es que el sector Transporte y Almacenamiento ocupa el tercer lugar en cuanto a los puestos de trabajo con mayor riesgo de experimentar procesos de automatización, debido a la aplicación de nuevas tecnologías.